Корпоративная социальная ответственность
Социальная ответственность предприятий, часто называемая корпоративной ответственностью, играет все более важную роль в обществе. Мы, компания Mattes und Ammann, осознали это очень рано и подтвердили это внешней сертификацией SA8000 на период с 2008 по 2025 год, то есть на 17 лет. Однако постоянная внешняя проверка нашего поведения, которое для нас является само собой разумеющимся, обходится недешево. Для среднего предприятия, такого как наше, принятие на себя социальной ответственности и продвижение устойчивых методов ведения бизнеса, так сказать, заложено в ДНК. Это включает в себя как экологические меры, так и социальную активность и честные методы ведения бизнеса. В области устойчивого развития это производство с бережным использованием ресурсов и использование возобновляемых источников энергии. Социальная активность через поддержку местных проектов / ассоциаций. Этические методы ведения бизнеса отражаются в справедливых условиях труда, прозрачных цепочках поставок и долгосрочных деловых отношениях. В целом, сертификаты QS, UM и AS включают в себя части этих аспектов, и по этой причине мы решили просто прекратить эту внешнюю (частично дублирующуюся) проверку и поставить сертификацию SA8000 в режим ожидания.
Наши основные принципы звучат так
Культура управления 2003
SA 8000
Основные принципы M & AКаждый день – доброе дело.
Ты не должен:
- лгать
- бить
- воровать
- дискриминировать
Будь вежлив с любым человеком.
Обходись с другими людьми так, как бы ты хотел,
чтобы они обходились с тобой.
05.05.2008
