Gestion des soins de santé

Plan de santé sur 13 ans pour l’ensemble de l’effectif MATTES & AMMANN

En janvier 2003, chaque employé de Mattes & Ammann a reçu un passeport santé.

Depuis, des bilans de santé sont exécutés tous les six mois par la sécurité sociale. Pour cela la caisse se rend directement dans l’entreprise et chaque employé reçoit un tampon dans son carnet après avoir effectué des tests de glycémie et de cholestérol, mesuré la tension artérielle, le poids et la taille.

Les résultats ne sont communiqués qu’à la personne concernée et ne sont pas transmis à la direction. S’il le désire, l’employé peut demander à suivre un traitement en conséquence.

Sont exécutés deux bilans par an et l’employé reçoit

une médaille en argent

s’il fait faire ces deux bilans qui ne sont pas obligatoires.